Bienvenue sur le site des employeurs de la commission paritaire 329 !

Le front commun syndical nous a informé qu'il y aura une journée d'action générale qui aura lieu le 25 juin 2025 contre les mesures du gouvernement Arizona et « l’accord de Pâques ».

Le crédit d'impôt doit être demandé dans la déclaration à l'impôt des personnes morales 2025 à la rubrique spécifique « Crédit d’impôt pour les surcoûts de distribution liés à la livraison de publications papier » (p. 4, code 1952). 

À partir du 1er janvier 2026, la facture électronique structurée sera obligatoire pour presque toutes les opérations entre les entreprises belges assujetties à la TVA dans leurs relations B2B ("business to business").Cependant, l’obligation d’émettre des factures électroniques structurées ne s’applique pas aux livraisons de biens ou aux services fournis à des particuliers pour leur ...

Dans son accord de gouvernement, l'Arizona prévoit de mettre progressivement fin aux régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC ex-prépension). Mais ces dispositifs sont régis dans nos secteurs par des conventions collectives de travail (CCT's) courant jusqu'au 30 juin 2025.Les partenaires sociaux demandent au nouveau gouvernement de respecter les accords existants concernant le RC...

Ce jeudi 22 mai, nombreux de nos secteurs étaient dans la rue, la CESSoC les y a soutenu. 

Nouvelles prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation. Suite à un ralentissement de l'inflation, il ne devrait plus y avoir d'indexation des barèmes dans notre secteur en 2025.

Les différentes valeurs indexées qui seront utilisées pour le versement de la subvention sont :Subvention "permanent" à 14,75 points : 59 953,00 €Subvention "permanent" à 18 points [EP] : 73 162,98 €Subvention "ex-FBIE" (1 point) : 4 064,61 €Subvention supplémentaire à l'emploi : 9 124,64 € (*)Forfait secrétariat social : 232,97 €

Le Comité de gestion du Fonds Maribel 329.02 a décidé d’augmenter le montant du plafond de la subvention de 2 % pour l’année 2025.

Vous venez de recevoir le premier versement du DESC ? Vous avez noté une augmentation ? On vous explique pourquoi.

Les employeurs ne peuvent interdire à leurs travailleurs de travailler pour un ou plusieurs autres employeurs en dehors de leur horaire de travail.

Le 1er avril 2025, entreront en vigueur les nouvelles mesures d’employabilité pour les travailleurs qui, en cas de rupture du contrat de travail de la part de leur employeur, ont droit à un préavis d'au moins 30 semaines (article 39ter de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail).Ces mesures trouvent leur origine dans le deal pour l'emploi et ont mis du temps avant d'être fo...

Vous êtes une ASBL bruxelloises reconnues par la COCOF et/ou la COCOM, alors vous pouvez recourir gratuitement aux services de l'ABBET pour vous accompagner dans le développement de votre politique de bien-être au travail !

Le 28 novembre 2024, la proposition de loi visant à reporter au 1er avril 2025 les obligations d'enregistrement dans le cadre du Federal Learning Account a été adoptée par le Parlement. Une nouvelle proposition loi vient d'être adoptée à la chambre ce 27 mars pour étendre ce report jusqu'au 1er septembre.