Bienvenue sur le site des employeurs de la commission paritaire 329 !

Une proposition de loi  a été votée en commission parlementaire, elle vise à reporter au 1er avril 2025 les obligations d'enregistrement dans le cadre du Federal Learning Account. Nous vous tiendrons au courant des prochaines étapes parlementaires.

Le congé éducation payé (CEP) est un droit reconnu à certains travailleurs qui leur permet de s’absenter du travail pour suivre certaines formations tout en maintenant leur rémunération.

 L'application SICE (Système d’Information du Cadastre de l’Emploi), relative à la justification financière de la subvention emploi perçue en 2023, est ouverte à partir de ce lundi 19 août jusqu'au vendredi 15 novembre.L'accès à l'application se fait toujours via le site du cadastre en vous connectant à votre compte Cerbère. Aussi, plusieurs nouveautés et mises à jour sont à ...

La loi « deal emploi » de 2022 prévoit l’obligation pour les employeurs qui occupent au moins 20 travailleurs d’établir un plan de formation chaque année avant le 31 mars. 

Depuis le 1er juin 2024, l'intervention de l'employeur dans les frais de transport domicile - lieu de travail lorsque le travailleur se déplace en train a augmenté. En effet, l'intervention obligatoire de l'employeur s'élève désormais à 71,8 %.

Acteur de la concertation sociale et conscient des impacts conséquents potentiels d’une telle économie, BRUXEO souligne notamment que toute diminution budgétaire dans le non-marchand entraîne systématiquement une importante perte d’emploi et une diminution des services sociétaux répondant aux besoins fondamentaux de la population et soutenant la disponibilité, la santé et la formation...

Les postes ont été attribués!

Nouvelles prévision du Bureau du Plan en matière d'indexation pour 2025.

Le front commun syndical nous a transmis un préavis de grève concernant une journée de manifestation nationale du secteur non-marchand ce 7 novembre 2024.

Le montant de l'indemnité trimestrielle pour la période du 1er octobre 2024 au 31 décembre 2024 pour les membres du personnel de la fonction publique fédérale qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé est maintenant officiellement connu.