Bienvenue sur le site des employeurs de la commission paritaire 329 !

Le front commun syndical nous a transmis un préavis de grève concernant une journée d'action ce 13 décembre 2024.

La loi « deal emploi » de 2022 prévoit l’obligation pour les employeurs qui occupent au moins 20 travailleurs d’établir un plan de formation chaque année avant le 31 mars. 

Information importante : Les associations dépendant du DESC doivent s’encoder et procéder à la justification pour le 15 novembre. 48% n’ont pas encore essayé la simulation, 24% ont simulé mais pas encore justifié, et 28% ont déjà justifié la subvention. 

Le congé éducation payé (CEP) est un droit reconnu à certains travailleurs qui leur permet de s’absenter du travail pour suivre certaines formations tout en maintenant leur rémunération.

Nouvelles prévision du Bureau du Plan en matière d'indexation pour 2025.

Depuis le 1er juin 2024, l'intervention de l'employeur dans les frais de transport domicile - lieu de travail lorsque le travailleur se déplace en train a augmenté. En effet, l'intervention obligatoire de l'employeur s'élève désormais à 71,8 %.

Une proposition de loi  a été votée en commission parlementaire, elle vise à reporter au 1er avril 2025 les obligations d'enregistrement dans le cadre du Federal Learning Account. Nous vous tiendrons au courant des prochaines étapes parlementaires.

 L'application SICE (Système d’Information du Cadastre de l’Emploi), relative à la justification financière de la subvention emploi perçue en 2023, est ouverte à partir de ce lundi 19 août jusqu'au vendredi 15 novembre.L'accès à l'application se fait toujours via le site du cadastre en vous connectant à votre compte Cerbère. Aussi, plusieurs nouveautés et mises à jour sont à ...