Les employeurs et travailleur·euse·s salarié·e·s issus de la Commission paritaire (CP) 329.02 ou 329.03 (indices ONSS 362 et 762) peuvent bénéficier d’une aide financière du Fonds 4S. Mais aussi, sous certaines conditions, les détachés pédagogiques, les bénévoles, les volontaires et les administrateur.ice.s ainsi que les personnes sous contrat art.17 et art.60.
Le Fonds 4S est financé par des cotisations patronales prélevées automatiquement auprès des asbl du secteur. Le montant perçu est d’environ 95 € par an par équivalent temps plein. La mutualisation de ces moyens permet de financer l’ensemble des actions mises en place par le Fonds 4S.
Chaque asbl dispose d’un plafond de financement (Budget maximum autorisé – BMA) sur la durée du plan d’action du Fonds 4S (3 ans). Celui-ci varie en fonction de la taille de l'asbl (Vous pouvez retrouver le tableau des montants en cliquant ici).
Si vous choisissez une formation « clé sur porte » :
- dans le catalogue FORMACTION,
- ou dans un des catalogues conventionnés par le Fonds 4S,
- ou dans le catalogue d’un opérateur de votre choix
le Fonds-4S peut intervenir dans les frais d’inscription qui seront déduits du Budget Maximum Autorisé (BMA) de votre asbl. :
- pour le catalogue FORMACTION, un montant forfaitaire de 80 € / jour et / participant.e
- pour un catalogue conventionné, un montant forfaitaire entre 75 et 100 € / jour et / participant·e
- pour une inscription dans le catalogue de votre choix, les plafonds d’intervention sont de maximum :
- 15 € / heure et / participant·e
- 100 € / jour et / participant.e
- 700 € / formation et / participant·e.
Si par contre vous choisissez d’obtenir un financement pour les formations collectives et les accompagnements d’équipe construits « sur mesure » par un opérateur de votre choix pour répondre de façon adaptée aux besoins de votre association, l’intervention du Fonds 4S est de maximum 100 € par heure pour un maximum de 8 heures par jour.
Le Fonds 4S c’est aussi des interventions sans aucun impact sur votre BMA :
- La mise à disposition d’outils et d’actions pour vous soutenir dans la mise en place de votre plan de formation ou de votre politique concertée de formation,
- Le financement des frais d’interprète en langue des signes dans le cadre de formations suivies par des personnes sourdes ou malentendantes,
- La prise en charge de 75 % du coût d’un outplacement pour certaines catégories de personnes salariées d’une asbl issue de la sous-commission paritaire 329.02 (ayant pour indice ONSS 362), les 25 % restant étant à charge de l’employeur,
- Le financement d'actions dans le cadre d’un bilan de compétences. Il est néanmoins limité aux disponibilités financières du Fonds 4S et à certaines catégorie de personnes,
- La prise en charge financière d’actions liées à la politique de prévention des risques psychosociaux.
Et c’est aussi la participation au financement :
- des sites
et 
: une foule d’articles et d’outils portant sur la gestion des compétences et de la formation. Competentia propose également un service conseil pour vous aider à réfléchir à la mise en place de la politique concertée ou du plan de formation de votre association. - du site Lenonmarchand.be qui présente un travail d’analyse et de positionnement du secteur dans son environnement global.
Vous voulez tout savoir sur le Fonds 4S...
Rendez-vous sur le site du Fonds 4S pour (re)découvrir comment il peut soutenir vos initiatives de formation !