Article épinglé Connaissez-vous l'ABBET - Association Bruxelloise pour le Bien-Être au Travail ?
Vous êtes une ASBL bruxelloises reconnues par la COCOF et/ou la COCOM, alors vous pouvez recourir gratuitement aux services de l'ABBET pour vous accompagner dans le développement de votre politique de bien-être au travail !
Article épinglé Projet RPS APEF : analyse des risques psychosociaux via questionnaire en ligne
Les employeurs peuvent introduire une demande sur le site du Fonds 4S afin de réaliser une analyse des risques psychosociaux via questionnaire en ligne dans le cadre du projet RPS.
Formation Atelier pratique sur le bien-être au travail
Vous avez suivi ou vous allez suivre notre formation Le bien-être au travail. Vous rencontrez des difficultés ou vous voulez un approfondissement pour- mettre en œuvre les principes de la législation- adapter le Deparis à votre structure- faire le lien entre l’analyse des risques et les mesures concrètes à prendre pour améliorer le bien-être- intéresser votre équipe à cette démarche …Cet atelier vous permet d’approfondir la question du bien-être au travail et plu...
Formation La gestion de l'incapacité de travail
La question de l’absentéisme est souvent un sujet « épineux » pour les directions. - On « pense » que le travailleur est souvent absent. - On « pense » que l’on ne sait rien faire. L’objectif de cette journée de formation est d’appréhender la matière de l’incapacité de travail sous tous ses aspects, à savoir : - rappel des obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail, - rôles respectifs des divers médecins intervenant dans le cadr...
Formation La gestion de l'incapacité de travail – Nouveautés en vigueur depuis le 1er janvier 2026
La question de l’absentéisme est souvent un sujet « épineux » pour les directions. On « pense » que le travailleur est souvent absent.On « pense » que l’on ne sait rien faire.On se dit que c’est (trop) compliqué. L’objectif de cette demi-journée de formation est d’appréhender les dernières nouveautés en matière de gestion de l’absentéisme pour incapacité de travail , à savoir : Quelles sont les obligations, mais aussi les droits, de l’employeur en matièr...
Formation Le règlement de travail
Qui le travailleur doit-il prévenir en cas d'absence ? Quelle est la personne à contacter en cas de harcèlement ? Quels sont les horaires de travail dans l'association ?Comment solliciter des congés ?Voici quelques-unes des questions auxquelles le règlement de travail peut ou doit apporter des réponses. La Loi impose, sous peine de sanction, à tout employeur d'élaborer un règlement de travail ; l'Inspection des Lois sociales y est particulièrement attentive.Ou...
De nombreux contrôles, préventifs et aléatoires, ont lieu depuis quelques mois en matière de bien-être au travail. Ces contrôles sont de deux types : • Soit un contrôle portant sur le respect, principalement administratif, de l’ensemble de la législation relative au bien-être au travail ; • Soit un contrôle ciblé exclusivement sur l’analyse des risques psychosociaux. ...