Article épinglé Recalcul exceptionnel du montant de l'indemnité kilométrique trimestrielle pour avril et mai 2026 pour les agents de l'Etat
Le montant de l'indemnité trimestrielle pour la période du 1er avril 2026 au 30 juin 2026 pour les membres du personnel de la fonction publique fédérale qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé avait été annoncé fin mars 2026 et s’élevait à 0,4327 €/km. La hausse des prix du carburant et la poursuite de l’augmentation de l’indice de santé lissé ont fait que le calcul initial ne correspondait plus au coût réel des déplacements.C’est pourqu...
Article épinglé Montant de l'indemnité kilométrique trimestrielle à partir du 1er avril 2026 pour les agents de l'Etat
Le montant de l'indemnité trimestrielle pour la période du 1er avril 2026 au 30 juin 2026 pour les membres du personnel de la fonction publique fédérale qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé est maintenant officiellement connu. Il s'élève désormais à 0,4327 €/km.
Article épinglé Montant de l'indemnité kilométrique trimestrielle à partir du 1er janvier 2026 pour les agents de l'Etat
Le montant de l'indemnité trimestrielle pour la période du 1er janvier 2026 au 31 mars 2026 pour les membres du personnel de la fonction publique fédérale qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé est maintenant officiellement connu. Il s'élève désormais à 0,4326 €/km.
Article épinglé Montant de l'indemnité kilométrique trimestrielle à partir du 1er octobre 2025 pour les agents de l'Etat
Le montant de l'indemnité trimestrielle pour la période du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 pour les membres du personnel de la fonction publique fédérale qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé est maintenant officiellement connu. Il s'élève désormais à 0,4312 €/km.
Article épinglé Montant de l'indemnité kilométrique pour frais de mission à partir du 1er juillet 2025
Le montant de l'indemnité kilométrique à partir du 1er juillet 2025 pour les travailleurs de la SCP 329.02 qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé est maintenant officiellement connu. Il s'élève désormais à 0,4449 €/km pour les voitures et à 0,2141 €/km pour les cyclomoteurs et engins de déplacement motorisés.
Article épinglé Montant de l'indemnité kilométrique pour frais de mission à partir du 1er juillet 2024
Le montant de l'indemnité kilométrique à partir du 1er juillet 2024 pour les travailleurs de la SCP 329.02 qui effectuent des déplacements professionnels avec leur véhicule privé est maintenant officiellement connu.
Article épinglé SCP 329.02: Augmentation de l'indemnité vélo
Depuis le 1er janvier 2024, l’indemnité vélo est passée à 0,35 € par kilomètre. Pour rappel, en SCP 329.02, seul le trajet simple est indemnisé (donc pas l'aller-retour).
Article épinglé SCP 329.03: Crédit d'impôt dans le cadre de la CCT supplétive 164 portant sur l’indemnité vélo
Depuis le 1er mai 2023, les organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires de la SCP 329.03 doivent se conformer à la CCT supplétive interprofessionnelle n° 164 qui prévoit le paiement obligatoire d'une indemnité vélo pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail. En parallèle, le gouvernement s’était engagé à prévoir un mécanisme de compensation sous la forme d’un crédit d’impôt. Ce crédit d’impôt est enfin entré en vigueur.
Article épinglé CCT n° 164: une indemnité vélo est dorénavant obligatoire aussi pour les travailleurs de la SCP 329.03
Depuis le 1er mai 2023, la plupart des travailleurs de la SCP 329.03 qui effectuent leurs déplacements entre leur domicile et leur lieu de travail à vélo auront droit à une indemnité vélo plus élevée.
Article épinglé Mise en oeuvre sectorielle de l'accord interprofessionnel 2019-2020
Faisant suite à l'Accord interprofessionnel 2019-2020 et aux CCT conclues au sein du CNT en exécution de celui-ci, plusieurs CCT ont été conclues au sein de notre secteur.
Formation Introduction aux Conventions Collectives de Travail du secteur socioculturel
La relation entre employeur et travailleurs est organisée par plusieurs sources juridiques : Loi, Arrêté Royal, Règlement de travail, Contrat de travail… Certaines règles sont également décidées au niveau sectoriel afin qu’elles puissent être adaptées aux spécificités d’organisation et d’activités de l’employeur. C’est ainsi que beaucoup de dispositions obligatoires tant pour l’employeur que pour le travailleur sont prévues dans des Conven...
Formation Le règlement de travail
Qui le travailleur doit-il prévenir en cas d'absence ? Quelle est la personne à contacter en cas de harcèlement ? Quels sont les horaires de travail dans l'association ?Comment solliciter des congés ?Voici quelques-unes des questions auxquelles le règlement de travail peut ou doit apporter des réponses. La Loi impose, sous peine de sanction, à tout employeur d'élaborer un règlement de travail ; l'Inspection des Lois sociales y est particulièrement attentive.Ou...