Parmi les aspects abordés :

  • Organiser le télétravail
  • Et quand le télétravail n'est pas possible ?
  • Affecter certains travailleurs à d'autres missions
  • Le chômage temporaire pour force majeure
  • Le recours aux congés pour raisons impérieuses
  • La survenance d'un cas de maladie dans l'association
  • L'adaptation des horaires