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Chiffres utiles et indexation

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

Les prévisions du bureau du plan de novembre 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 111,53) par l'indice santé lissé aurait lieu en janvier 2022, ce qui conduirait à une indexation de 2% du RMMMG en février 2022 et des rémunérations en mars 2022.

Attention: le prochain dépassement de l'indice pivot pourrait se produire en décembre 2021 si l’inflation croît plus vite qu’escompté.

Ces prévisions sont mises à jour mensuellement (sauf en août) et sont donc encore appelées a évoluer.

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07-12-2021 - 920 lectures

Mots-clés : Barèmes, rémunération et primes, Chiffres utiles et indexation

Indexation des grilles barémiques des SCP 329.02 et 03 à partir du 1er octobre 2021.

 

 

 

L'inflation ayant nettement progressé pendant les vacances, l’indice santé lissé a dépassé l’indice pivot (qui s’élèvait à 109,34) en août 2021 (indice des prix à la consommation, Moniteur belge, 31 août 2021). Le prochain indice-pivot est fixé à 111,53 points.

Ce dépassement de l'indice pivot entraîne l'indexation des grilles barémiques des SCP 329.02 et 03 à partir du 1er octobre 2021.

[RÉSERVÉ AUX MEMBRES] Les nouvelles grilles barémiques ont été mises en ligne et sont disponibles sur notre site pour nos membres. Ils peuvent y accèder en s'identifiant au moyen de leur compte personnel.

Au niveau fédéral, le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG : CCT n° 43) est, quant à lui, augmenté de 2 % depuis le 1er septembre 2021. Il est passé ainsi :

  • pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus à 1 658,23 euros;
  • pour les travailleurs âgés d’au moins 19 ans avec une ancienneté d’au moins 6 mois à 1 702,24 euros;
  • pour les travailleurs âgés d’au moins 20 ans avec une ancienneté d’au moins 1 an à 1 721,79 euros.


Pour la CP 329.03, le revenu minimum mensuel moyen garanti augmente de 2% en octobre 2021 et passe à 1 761,09 euros.

Selon les prévisions d’indexation de septembre du Bureau fédéral du Plan, le prochain dépassement de l’indice pivot (111,53) devrait se produire en juin 2022.


Ces prévisions sont mises à jour mensuellement et sont donc encore appelées à évoluer.
 


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01-12-2021 - 1655 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Contrairement aux prévisions du Bureau du Plan du mois de juillet, le dépassement de l'indice pivot a eu lieu en août ce qui entraine une indexation des barèmes et du RMMMG deux mois plus tôt que prévu initialement.

L'inflation ayant nettement progressé pendant les vacances, l’indice santé lissé a dépassé l’indice pivot (qui s’élèvait à 109,34) en août 2021 (indice des prix à la consommation, Moniteur belge, 31 août 2021). Le prochain indice-pivot est fixé à 111,53 points.

C’est plus tôt que prévu, car en juillet le Bureau fédéral du Plan estimait que l’indice pivot ne serait atteint qu’en octobre 2021.

Cela implique pour les employeurs et travailleurs de la CP 329 que les barèmes augmenteront de 2% en octobre 2021 (et non pas en décembre 2021 comme estimé).

Au niveau fédéral, le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) de la CCT n° 43 est, quant à lui, augmenté de 2 % au 1er septembre 2021.

Il passe ainsi :

  • pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus à 1 658,19 euros;
  • pour les travailleurs âgés d’au moins 19 ans avec une ancienneté d’au moins 6 mois à 1 702,19 euros;
  • pour les travailleurs âgés d’au moins 20 ans avec une ancienneté d’au moins 1 an à 1 721,74 euros.

Tandis que pour la CP 329.03, le RMMMG augmentera de 2% en octobre 2021 et passera à 1 761,09 euros.

Veuillez noter que cette indexation du RMMMG ne doit pas être confondue avec la mise en oeuvre de l'Accord interprofessionnel qui prévoit de relever le pouvoir d’achat des travailleurs et d'augmenter le RMMMG : le 1er avril 2022, le 1er avril 2024 et le 1er avril 2026. Cette augmentation fera l'objet d'un prochain article épinglé.

Les barèmes indexés seront disponibles dans le courant du mois de septembre. Nous vous en tiendrons informés.

Selon les prévisions d’indexation de septembre du Bureau fédéral du Plan, le prochain dépassement de l’indice pivot (111,53) devrait se produire en juin 2022. Pour rappel, le précédent dépassement de l’indice pivot datait du mois de février 2020.

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23-09-2021 - 1158 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

L'indice pivot a été atteint en février 2020. Par conséquent, le RMMMG a été indexé en mars 2020 et les rémunérations de notre secteur en avril 2020. Les prévisions du bureau du plan de juillet 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 109,34) aurait lieu en octobre 2021, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG en novembre 2021 et des rémunérations en décembre 2021.

Ces prévisions sont mises à jour mensuellement (sauf en août) et sont donc encore appelées a évoluer.

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21-09-2021 - 526 lectures

Mots-clés : Frais de déplacement en mission, Remboursement de frais, Chiffres utiles et indexation

L’indemnité kilométrique forfaitaire pour les déplacements professionnels des agents de l'Etat au moyen de leur véhicule personnel est augmentée et passe à 0,3707 € à partir du 01/07/2021.

A partir du 1er juillet 2021, le montant du défraiement pour l’utilisation par les agents de l'Etat de leur véhicule à moteur personnel pour des déplacements liés à la fonction qu’ils exercent augmente et passe à 0,3707 euro par kilomètre parcouru (au lieu de 0,3542 euro/km).

Cela implique des conséquences différentes selon que l'employeur ressort de la CP 329.02 ou 329.03 :

Employeurs de la CP 329.02 :

Depuis une CCT du 15 décembre 2008, les employeurs de la CP 329.02 sont tenus de rembourser les frais de déplacement avec le véhicule personnel du travailleur en mission à concurrence de 0,3633 euro par kilomètre parcouru (montant indexé pour la dernière fois au 1er janvier 2021).

Avant 2008, le défraiement attribué au personnel de l’Etat était souvent repris comme référence dans les associations de la CP 329 et certains employeurs concernés ont continué à appliquer le défraiement attribué au personnel de l'Etat lorsque celui-ci s'avérait plus avantageux pour le travailleur après la CCT du 15 décembre 2008.

A partir du 1er juillet 2021, le défraiement attribué au personnel de l'Etat est supérieurr au montant sectoriel.

Les employeurs de la Sous-Commission paritaire 329.02 ne doivent dès lors, en principe, pas se référer aux frais de parcours du personnel de l’Etat sauf s’il avait été décidé d’octroyer un défraiement supérieur au montant prévu par la CCT de 2008 sur base du forfait pour le personnel de l'Etat.

Employeurs de la CP 329.03 ayant opté pour le défraiement des frais de mission du personnel de l'Etat :

A partir du 1er juillet 2021, les employeurs de la Commission paritaire 329.03 qui ont opté pour le défraiement des frais de déplacement en mission sur base de l'indemnité attribuée au personnel de l'Etat appliqueront, eux, le nouveau montant de 0,3707 euro par kilomètre.

Pour les autres de la CP 329.03, aucune norme sectorielle n'a été convenue et les éventuels défraiement seront fixés d'un commun accord entre l'employeur et le travaillleur. Pour éviter toute question lors d'un éventuel contrôle fiscal, il est conseillé de ne pas dépasser le montant prévu à moins de disposer de justificatifs qui établissent que les frais réellement encourus par le travailleur sont plus élevés que le forfait.

En conclusion

L'indemnité kilométrique de 0,3707 euro par kilomètre parcouru n'est applicable qu'aux associations qui ne relèvent pas de la CP 329.02 ou qui ont décidé d’octroyer un défraiement supérieur au montant prévu par la CCT de 2008 sur base du forfait pour le personnel de l'Etat.

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01-09-2021 - 1970 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

L'indice pivot a été atteint en février 2020. Par conséquent, le RMMMG a été indexé en mars 2020 et les rémunérations de notre secteur en avril 2020. Les prévisions du bureau du plan de juin 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 109,34) aurait lieu en octobre 2021, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG en novembre 2021 et des rémunérations en décembre 2021.

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19-07-2021 - 506 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

L'indice pivot a été atteint en février 2020. Par conséquent, le RMMMG a été indexé en mars 2020 et les rémunérations de notre secteur en avril 2020. Les prévisions du bureau du plan de mai 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 109,34) aurait lieu en octobre 2021, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG en novembre 2021 et des rémunérations en décembre 2021.

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02-06-2021 - 453 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

L'indice pivot a été atteint en février 2020. Par conséquent, le RMMMG a été indexé en mars 2020 et les rémunérations de notre secteur en avril 2020. Les prévisions du bureau du plan de avril 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 109,34) aurait lieu en novembre 2021, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG en décembre 2021 et des rémunérations en janvier 2022.

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06-05-2021 - 500 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

L'indice pivot a été atteint en février 2020. Par conséquent, le RMMMG a été indexé en mars 2020 et les rémunérations de notre secteur en avril 2020. Les prévisions du bureau du plan de mars 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 109,34) aurait lieu en décembre 2021, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG en janvier 2022 et des rémunérations en février 2022.

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07-04-2021 - 439 lectures

Mots-clés : Chiffres utiles et indexation

Voici, les dernières prévisions du Bureau du Plan en matière d'indexation.

L'indice pivot a été atteint en février 2020. Par conséquent, le RMMMG a été indexé en mars 2020 et les rémunérations de notre secteur en avril 2020. Les prévisions du bureau du plan de février 2021 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 109,34) aurait lieu en janvier 2022, ce qui conduirait à une indexation du RMMMG en février 2022 et des rémunérations en mars 2022.

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02-03-2021 - 490 lectures
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