Article épinglé Renaud Bellen prendra la direction de la CESSoC
L’OA de la CESSoC a le plaisir d’annoncer la nomination de Renaud Bellen à la fonction de direction, à partir du 1er août 2026.
Article épinglé Assemblée générale de la CESSoC du 13-05-2025
La réunion ordinaire de l'Assemblée générale de la CESSoC se tiendra le mardi 13-05-2025 de 10h à 11h45.La réunion se tiendra dans les locaux de la CESSoC à Bruxelles.
Article épinglé Assemblée générale spéciale de la CESSoC du 17-09-2024
La réunion spéciale de l'Assemblée générale de la CESSoC se tiendra le mardi 17-09-2024 de 13h à 13h30. La réunion se tiendra dans les locaux de la CESSoC à Bruxelles.
Article épinglé Zoé Genot prendra la direction de la CESSoC en juin 2024
Zoé Genot prendra le relais de Pierre Malaise au plus tard en juin 2024 suite à son départ à la retraite.
Article épinglé Assemblée générale de la CESSoC du 16-05-2024
La réunion ordinaire de l'Assemblée générale de la CESSoC se tiendra le jeudi 16-05-2024 de 10h à 12h30.La réunion se tiendra dans les locaux de la CESSoC à Bruxelles.
Article épinglé Registre UBO – nouvelles informations à communiquer
Depuis fin 2019, les A(I)SBL doivent enregistrer l’identité de leurs bénéficiaires effectifs dans le registre UBO (Ultimate Beneficial Owners). Un arrêté royal du 23 septembre 2020 exige désormais de fournir des documents attestant que les informations relatives à ces bénéficiaires effectifs sont adéquates, exactes et actuelles.
Article épinglé Registre UBO : Nouvelles informations à communiquer - report du délai
Depuis fin 2019, les A(I)SBL doivent enregistrer l’identité de leurs bénéficiaires effectifs dans le registre UBO (Ultimate Beneficial Owners). Un arrêté royal du 23 septembre 2020 exige désormais de fournir des documents attestant que les informations relatives à ces bénéficiaires effectifs sont adéquates, exactes et actuelles. L’échéance pour la communication des documents probants par rapport à l’information reprise dans le Registre UBO a été reportée au 31 a...
Formation Concevoir ou adapter le Règlement d'Ordre Intérieur (ROI) de son asbl (Atelier pratique)
Vous avez récemment modifié ou êtes en train de modifier les statuts de votre asbl pour vous mettre en conformité avec le nouveau Code des Sociétés et des Associations (CSA). Vous disposez peut-être d’un règlement d’ordre intérieur (ROI) que vous souhaitez mettre à jour ou vous souhaitez en créer un. Le ROI d’une asbl est un instrument qui peut venir en complément des statuts de l’asbl (qui comprennent l’ensemble des règles de fonctionnement obligatoires à l’asbl)...
Formation La gouvernance au quotidien
Le ou la responsable ou la direction partage la gouvernance générale (certains parlent de "gouvernement") de son association avec les membres du Conseil d'administration. Chacun est conduit à jouer un rôle différent, mais complémentaire au sein de la structure. Il s'agit non seulement d'en être conscient, mais également que le champ d'action des uns et des autres soit balisé et formalisé; c'est encore plus vrai si la rotation des personnes occupant la fonction est importante et qu'il s...
Formation Les responsabilités des asbl, de leurs administrateurs, travailleurs et volontaires
Toute activité entraîne des risques, et les activités organisées par le secteur socioculturel n’y dérogent pas. Cela implique que les asbl qui développent des activités peuvent causer ou subir des dommages pour lesquels elles devront indemniser les victimes ou réclamer des dommages et intérêts à l’auteur du dommage. Cela vaut également pour ses administrateurs, ses travailleurs et ses volontaires qui peuvent être, selon le cas, responsables ou victimes du dommage causé. &...
Formation Négocier avec la délégation syndicale
La négociation sociale est une pratique peu connue et peu maîtrisée par les dirigeants du secteur non marchand; elle est parfois mal comprise par les travailleurs eux-mêmes et leurs représentants. Elle joue pourtant un rôle important en matière de prévention et de régulation des conflits de travail collectifs. Elle est un des composants d'une dynamique positive de fonctionnement de l'association. Cette formation s'adresse aux directions, aux responsables RH, aux cadres, ainsi qu'aux...
Formation Organes, instances et fonctionnement d'une ASBL
Dans le cadre de la gestion quotidienne de votre ASBL, vous avez peut-être été confrontés aux problématiques suivantes : • Quelles sont les compétences de l’organe d’administration ? Et de l’Assemblée Générale (AG) ? • Comment convoquer l’AG ? Y a-t-il des délais à respecter ? • Comment calculer la majorité requise pour pouvoir décider lors de l’...
Formation Porter un mandat externe pour son association
La représentation dans des structures extérieures peut paraître intimidante ou difficile. Sa réussite dépend à la fois d'une bonne préparation du mandat avec ses instances et une expression convaincante dans l'instance dans laquelle on se trouve mandaté.Qu’est-ce qu’être représentant ou mandaté par une instance ? Qu’est-ce que cela recouvre ? Quelles modalités de fonctionnement souhaite/prévoit l’instance mandante ?À la suite de la for...
Formation Quelles stratégies adopter pour faire face à une diminution des moyens ?
Le cadre dans lequel le non-marchand évolue est en train de changer et nous invite à le repenser. Les pouvoirs publics nous demandent de l’efficience et de l’efficacité. De nouvelles stratégies et ressources doivent dès lors être envisagées afin de s’adapter aux changements et poursuivre ses activités.Cette formation se veut une journée de réflexion guidée, participative et inspirante, pour aider les ASBL à penser leur avenir dans un contexte de moyens en décroissa...