Formation Plan de formation et droit individuel à la formation

Depuis le 01/01/2023, la réglementation concernant le droit à la formation a changé. Le droit à la formation est individuel et certaines entreprises doivent établir un plan de formation.  Cette nouvelle réglementation s'applique aux entreprises à partir de 10 travailleurs et les entreprises d'au moins 20 travailleurs doivent établir un plan de formation de leur personnel une fois par an selon une procédure et un timing établi (pour le 1er avril de l'année en cours au plus tard...