Qu'il s'agisse d'un contrôle de routine annoncé ou d'une visite inattendue, l'inspection des lois sociales est souvent source de stress. 

Toute asbl y sera confrontée un jour ou l'autre. Cela ne signifie pas nécessairement avoir commis une infraction. 

Le service de l’inspection des lois sociales a le droit de vérifier l’application correcte de la législation sociale, les contrats de travail, la durée du travail, l’application du règlement de travail, etc…

L’objectif de cette demi-journée de formation est de cerner les différentes matières liées à l’inspection des lois sociales, de rappeler les obligations liées à ces matières et d’être prêt pour une inspection sociale de routine.

Cette formation s’adresse aux personnes chargées de la direction, de la coordination ou responsables des ressources humaines.