Pour la gestion d’une équipe et d’un projet, vos travailleurs doivent prester des horaires adaptés aux réalités du projet tout en respectant les règles prescrites en matière de temps de travail. Ces règles ont a été prises dans un but de protection des travailleurs et de leur vie privée. Toutefois, la loi et les conventions collectives permettent des dérogations notamment en fonction des nécessités sectorielles et des impératifs spécifiques à certaines activités particulières.

Apprenez à prendre en compte ces règles et dérogations générales et sectorielles, que ce soit pour les travailleurs à temps plein ou à temps partiel.

Apprenez également à respecter les différents congés et le rythme des activités de l’association. Beaucoup de possibilités existent en matière d’horaires et il faut pouvoir faire un choix qui soit le plus opportun tant en termes de coût que de simplicité d’utilisation.

Cette formation s’adresse aux directeurs et cadres des associations du secteur socioculturel et sportif, dépendant de la Commission paritaire 329. Elle s’adresse notamment aux personnes en charge de la planification des horaires, de la gestion des états de prestation...