Les obligations et les aides à la formation pour les associations (CP329) (ancienne)
Respecter les obligations et s’appuyer sur les aides
En matière de formation, il existe des obligations générales qui incombent à tout employeur. Il existe également des obligations particulières selon les secteurs d’activité. Les employeurs du secteur socioculturel et sportif ont donc leurs obligations propres détaillées dans des conventions collectives de travail.
Il ressortait d’une enquête commandée par le F4S sur la formation dans le secteur socioculturel que les obligations en matière de formation sont peu connues par les associations.
Certaines aides spécifiques au secteur subiront une profonde modification en janvier 2017. Cette formation en fera également le tour.
Direction/coordination, responsable de formation, responsable des ressources humaines des asbl de la CP329.
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Cette formation, pratique et participative, propose des cadrages théoriques et juridiques, des échanges de pratiques et d’expériences, du travail en sous-groupe (avec utilisation de modèles), de exercices d’appropriation et d’application des connaissances.