Comme mentionné précédemment, l’inflation croît plus vite que d'habitude et les prévisions d'indexation du bureau de Plan ont été confirmées: l’indice santé lissé a dépassé l’indice pivot (qui s’élèvait à 111,53) en décembre 2021.
Cela implique pour les employeurs et travailleurs de la CP 329 que les barèmes augmenteront de 2% en février 2022.
Au niveau fédéral, le revenu minimum mensuel moyen garanti (C.C.T. n° 43) sera, quant à lui, augmenté de 2 % en janvier 2022. Il passe ainsi :
- pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus à 1 691,40 euros;
- pour les travailleurs âgés d’au moins 19 ans avec une ancienneté d’au moins 6 mois à 1 736,28 euros;
- pour les travailleurs âgés d’au moins 20 ans avec une ancienneté d’au moins 1 an à 1 756,23 euros.
Tandis pour la CP 329.03, le revenu minimum mensuel moyen garanti augmentera de 2% en février 2022 et passera à 1 796,31 euros.
En outre, les prévisions du bureau du plan de janvier 2022 estiment que le prochain dépassement de l'indice pivot (qui s'élève actuellement à 113,76) par l'indice santé lissé aurait déjà lieu en février 2022, ce qui conduirait à une nouvelle indexation de 2% du RMMMG en mars 2022 et des rémunérations en avril 2022 !
Ces prévisions sont mises à jour mensuellement (sauf en août) et sont donc encore appelées a évoluer. Nous vous informerons si ces prévisions d'une nouvelle indexation se confirment.
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